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2025-04-27 编辑：板材网 来源：网络 浏览数：5999
学习型企业文化是一种鼓励个人学习、形成共同价值观、以学习力提升创新力而增强企业和员工竞争力的企业文化，对企业的管理有着深远影响。
学习型企业文化是一种鼓励个人学习、形成共同价值观、以学习力提升创新力而增强企业和员工竞争力的企业文化，对企业的管理有着深远影响。
优饰课堂
本期主题：人生
主讲人：赵玉祥（优饰集团总经理）
作为今天的主讲人，赵总一开始就给我们讲述了创建学习型企业的重要性，在行业竞争日趋激烈化、内部管理不断精细化的形式下，一家优秀的企业要想保持持续的创新优势，其内在动力是形成良好的学习型企业文化，进行多途径、多形式的学习，在不断学习中，挖掘自身潜力，增强创新能力，并通过不断学习保持创新的活力与动力，只有当学习型企业文化内化于心、外化于形、固化于制的时候，企业才真正被赋予持久的生命力。
赵总今天给我们分享的主题是：“人生”，赵总从人生的定义，延伸到的世界观、价值观、人生观之间的关联，紧接着讲到智商和情商，分析了情商不仅是领导力的重要组成部分而且还影响着每个人的幸福指数，详细阐述了如何提高幸福指数，真正做到智慧人生。
创建学习型企业，不是一句口号，没有固定的模式，也不是一蹴而就的，他是一个长期积累的过程，优饰将通过持续不断的努力，打造学习型企业，提高企业竞争力。
——优饰饰业
——让家美成艺术
——美学实木板创导者
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