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2025-04-27 编辑:板材网 来源:网络 浏览数:5999
2024年1月25日,以24年经营方针即“组织变革、科技引领、精益智造、客户至上”为主题的千年舟集团2023年工作总结大会在集团总部隆重举行。集团董事长陆铜华先生、董事长夫人徐君兰女士携集团高管出席大…
以梦为舟 扬帆起航
2024年1月25日,以24年经营方针即“组织变革、科技引领、精益智造、客户至上”为主题的千年舟集团2023年工作总结大会在集团总部隆重举行。集团董事长陆铜华先生、董事长夫人徐君兰女士携集团高管出席大会。集团各职能部门、事业部、分子公司各单位负责人以及总监级以上管理人员,齐聚一堂,共襄盛会。本次大会旨在分享交流管理、业务经验,复盘2023年工作成果,展望2024年规划与发展。在精彩纷呈的《集团大事记》回顾和激昂奋进的《千年舟之歌》歌声中,会议拉开序幕。
合唱千年舟之歌
经验交流 力学笃行
接下来,部分优秀员工代表分享了“一简二建”项目经验和销售成功经验。他们从实际问题出发,理论结合实际,分享成功案例及经验总结,深入浅出地给全体员工提供了宝贵的借鉴。
基材事业部张绘丽 作“一简二建”工作分享
定制装配事业部乔栋才 作销售成功经验分享
基材事业部张娜 作销售成功经验分享
基材事业部冯志刚 作销售成功经验分享
直营事业部孙景喜 作销售成功经验分享
述职汇报 千帆竞发
紧接着,集团副总裁陈卫先生作了集团23年度财务经营报告,全面地分析了集团这一年来的经营业绩。
集团副总裁陈卫作集团年度财务经营报告
随后,集团职能部门负责人及各分子公司负责人依次作了述职报告。
审计监察部王杰华 作年度工作述职
风险内控部姜林林 作年度工作述职
数字信息部叶翩 作年度工作述职
客服部王磊 作年度工作述职
品牌部梁坚 作年度工作述职
研究院 魏任重 作年度工作述职
人力资源部&行政管理部 胡巍 作年度工作述职
总裁办&安全品质部 王立鑫 作年度工作述职
大客户部 陆欣悦 作年度工作述职
桐乡智能装饰公司粟健斌 作年度工作述职
临沂分公司 钟伟 作年度工作述职
日照&邳州澳思柏恩 田超 作年度工作述职
基材智造中心&郯城澳思柏恩 胡荣 作年度工作述职
柏菲伦 李军 作年度工作述职
智木艺墅张仁杰作年度工作述职
集团各位副总裁依次就职责所辖范围作述职报告,整体回顾23年各项工作完成情况,并对24年重点工作任务作了清晰的规划。
集团副总裁陆善斌 作年度工作述职
集团副总裁方玉祥 作年度工作述职
集团副总裁陆功田 作年度工作述职
集团副总裁马同华 作年度工作述职
集团副总裁田茂华 作年度工作述职
集团副总裁陈卫 作年度工作述职
知责于心 履责于行
述职汇报后,会议进行了安全生产责任书和经营目标责任书签订仪式,明确了安全生产责任和经营目标,进一步强调了安全生产的重要性,并激励全体人员要齐心协力,为实现集团目标而努力奋斗。陆董依次与各位副总裁签订《安全生产责任书》和《经营目标责任书》,各位副总裁承诺将严格遵守安全生产规定,切实履行安全生产责任,并为实现2024年经营目标而努力拼搏。
陆董与集团副总裁签订《安全生产责任书》和《经营目标责任书》
指路定航 扬帆启程
大会尾声,陆董作总结讲话。他首先代表集团向全体千年舟人们致以节日的问候和由衷地感谢,感谢各位千年舟家人们的辛勤付出和贡献。
陆董作总结发言
接着详尽地概括了集团在过去23年中所取得的成就,深入地剖析了实施23年经营方针——“客户导向、守正创新、流程再造、数智增效”的整体情况,强调我们应充分汲取23年优秀工作经验,传承并发展管理理念与经营方针。在此基础上,他对未来24年的经营方针:“组织变革、科技引领、精益智造、客户至上”进行了详细规划和指导。其中,“组织变革”要求各单位打造一个充满活力、运行高效、经起风浪、能打胜仗的组织队伍;“科技引领”强调了科技创新的重要性,打造科技创新护城河;“精益智造”剖析了精益管理和智能制造相辅相成的促进关系,打造价值领先的供应链系统;“客户至上”再次重申了“为人民造一张好板”的初心,勉励全体员工不断奋斗,全员营销,持续为客户创造价值。
陆董强调:2024年,我们要定义千年舟的卓越,即思维、认知有真知卓见,信仰、信念要坚卓守信,组织、行动能卓有成效。就像龙舟竟渡的时候,千众一心、听从指挥、奋楫争先,胜利与荣誉将会属于每一个卓越团队,属于每一个卓越的千年舟人,最终实现社会价值、企业价值和个人价值。
最后,陆董号召全体千年舟人继续保持昂扬斗志,持续发扬龙舟精神,为实现集团战略目标而努力奋斗。
大会最后,全体与会人员进行了合影留念。
大会合影
聚力凝心筑信念 奋楫扬帆启征程!新的一年,面对市场竞争和经济形势的变化,千年舟人要坚定不移地推进“组织变革、科技引领、精益智造、客户至上”的经营方针。让我们大家携手共进,奋勇争先,以更高的标准、更优的服务、更强的竞争力,赢得广大客户的信任,共创千年舟的美好未来!
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