三大议题！临沂木业精英齐聚新港，共话行业发展新风向！

为深入贯彻落实国家创新驱动发展战略，推动临沂市木业产业技术创新与人才队伍建设，10月8日，临沂市人才协会木业产业专业委员会年度会议在新港集团成功举办。

大会聚焦“2024全球饰面大会各会员单位参与机制”、“人才引进与培养合作机制”及“木业研究院平台构建”三大议题展开研讨，助力临沂木业行业探寻新市场、捕捉新机遇、实现新增长。

临沂市林业局党组成员、副局长周茂永，市林业局副局长、三级调研员李秀，市委人才发展服务中心人才发展科二级主任科员殷文超，市林业局林改科科长焦玉辉，兰山区委组织部部务会成员、区委人才发展服务中心主任周莹莹，临沂人才协会木业专委会会长魏孝新，临沂人才协会木业专委会秘书长姜婷婷，东北林业大学教授、新港研究院院长肖少良出席会议，专委会17家副会长单位及各会员单位代表参加会议，共同探讨木业产业的未来发展路径。会议由临沂人才协会木业专委会秘书长姜婷婷主持。

会议伊始，临沂人才协会木业专委会会长魏孝新首先结合国家新政与行业变化，部署专委会未来工作计划。2023 年以来，临沂市木业产业专业委员会在市、区委人才发展服务中心、市人才协会、区委组织部的指导和支持下，聚焦产业升级，提升人才集聚效应，推动木业产业高质量发展。

未来，专委会将重点做好三方面工作：一是创办科技领军型企业，实现资源共享。11月13日-15日，2024 年全球饰面大会将在临沂举行，希望各位会员单位能够踊跃报名参加，共同把握这一难得的交流与发展机遇，共同推动木业产业迈向更高水平的发展。二是坚定转型信心，坚持问题导向，做到“五个坚持”推动产业创新发展，为木业转型升级蓄势储能。三要强化会员单位“人才强企”战略谋划，专委会依托协会平台，积极搭建交流平台，为培养人才贡献力量。未来，木业专委会将继续肩负起引领行业进步、促进产业升级的责任担当，在各会员单位的坚定支持下，积极发挥桥梁纽带作用，推动木业产业与国际接轨，实现更高水平的发展。

会议第二阶段，与会代表共同聚焦“2024全球饰面大会各会员单位参与机制”、“人才引进与培养合作机制”及“木业研究院平台构建”三大议题展开研讨。与会代表们各抒己见、踊跃发言，现场气氛热烈，为扎实推进木业行业高质量发展汇聚力量。

会长单位新港集团表示将积极建立科技创新、人才培养等长效发展机制，协助对接平台资源，为木业产业的持续发展提供坚实保障。

“2024全球饰面大会暨第12届装饰纸与饰面板定制家居产业链创新研讨会”将于11月13日-15日在木都临沂盛大启幕。大会以“守正创新 推进产业现代化”为主题，围绕因地制宜发展新质生产力、**经济、瞪羚企业，促进数智技术、绿色技术改造提升产业链供应链，推进治理能力现代化、行业自律、防止“内卷式”恶性竞争，培育国际贸易新动能，弘扬企业家精神等话题，共论推动表面装饰产业高端化、智能化、绿色化、低碳化发展。此次大会预计将吸引两千余名行业同仁齐聚临沂，共同为2025年木业行业发展定调。

临沂市林业局党组成员、副局长周茂永表示，2024年全球饰面大会的成功申办，是临沂木业企业“三十年磨一剑”的光荣见证，专委会会长单位新港集团作为此次全球饰面大会的承办单位，实现了技术创新、产业落地、产学研融合等方面的多项突破，为木业行业高质量发展发挥先锋模范作用。

目前，大会正处于紧锣密鼓的筹备阶段，作为人造板行业极具影响力的盛会，2024全球饰面大会将为木业企业带来无限的商机可能和极具价值的行业发展新方向。周茂永表示，希望各会员单位群策群力、同心同行，确保大会圆满成功。同时，临沂木业专班也将积极为木业企业解决难题、缓解困境，全力为木业产业发展保驾护航。

人才是衡量一个地区综合实力的重要指标。为深入落实临沂市“人才飞地”政策，拓宽人才引进渠道，木业专委会会长单位将积极引领人才引进与培养合作，鼓励会员单位提出具体的人才需求项目，由会长单位协助对接资源，同时探索建立长效的人才培养和交流机制。

临沂人才协会木业专委会秘书长姜婷婷表示，会长单位将建立起长效的科技研发和人才招聘支撑平台，厚植高层次人才培育沃土，为企业科技创新和高质量发展提供有力的人才支撑。

目前，中国经济发展模式正由【旧三角】向【新三角】转变，推动企业的科技创新和生产供给是新时期拉动经济增长的关键。临沂人才协会木业专委会秘书长姜婷婷依据中央经济工作会议的部署要求，对家装板材行业展开深度分析。她表示，制造型企业应积极向新质生产力靠拢，立志成为科技领军型企业；随着居民消费信心的逐步提升，企业应以高品质的产品和服务提升客户满意度，加快实施创新驱动发展战略，避免价格战及恶意竞争，从而在激烈的市场竞争中脱颖而出。

随后，临沂市委人才发展服务中心人才发展科二级主任科员殷文超对临沂市人才政策进行深入解读。近年来，临沂市出台了包括实施企业家精准培训工程、开展“人才引领型企业”创建、选派“科技副总”到企业、集聚海内外高层次人才等在内的“1+N”系列人才政策，充分发挥企业在人才引进、培养、使用中的主体作用，全力构建区域人才聚集高地。

依托临沂市人才平台资源，专委会提出建立以产业技术研究院为中心的产业技术融合基地，服务于木业产业全产业链，以做全产业链“增值”服务为宗旨， 以“木”为载体，凝聚行业优秀人才，坚持以创新求生存、以合作求发展，实现协同创新、互动发展。

东北林业大学教授、新港研究院院长肖少良聚焦木业研究院平台规划、功能布局及如何与科创园、会员单位形成有效联动展开详细阐述。

专委会会长单位新港集团将依托临沂市人才平台资源，打造临沂木业研究院，联动上下游产业链，搭建技术转化基地、人才培养基地，共同推动木业行业的科技创新和技术进步。一是坚持科技创新引领，联合多元主体共建科技创新平台。新港拥有国内较为先进的实验室和产业化基地，将联动上下游产业链，打造临沂木业产业一体化实体基地，共同推动产学研合作和科技成果转化。二是打通科研资源数据、实现科技资源共享。木业研究院的建立将服务企业更好对接科创资源、攻克技术难题，帮助开辟发展新领域新赛道，不断塑造发展新动能新优势。三是搭建人才平台，激活“人才引擎”。新港已与全国7所高校、科研院所开展长久而紧密的产学研合作，将团结凝聚行业同仁推动开展行业交流、企业合作和人才培养，为高端人才提供实战化项目培养机制，为全市木业产业转型升级注入强大人才动能。

以“木”为媒，与“木”结缘。临沂木业历经30余年风雨兼程，现已成就千亿级产业集群，成为老区发展的一面旗帜、富民兴市的支柱产业。临沂市人才协会木业产业专业委员会年会的成功举办，不仅为临沂市木业产业的人才队伍建设与技术创新提供了有力支持，也为即将召开的2024全球饰面大会奠定了坚实基础。未来，临沂市人才协会木业产业专业委员会将继续发挥桥梁与纽带作用，加强行业内外交流合作，推动木业产业在新技术、新业态、新模式下的可持续发展，为临沂市乃至全国木业产业的繁荣发展贡献更多力量。