华北销售公司：2022年，带着全新的使命和目标出发

导语：这是一个员工眼中的“华北销售公司一周年”，也是全体“华北人”的一周年。所有付出都值得铭记，祝愿2022年的“华北”带着全新的使命和目标，创造新成绩，让我们共同期待、共同见证。

3月21日，兔宝宝华北销售公司成立一周年。随着2021年的翻篇、2022年的到来，华北销售公司迎来属地化运营的第二年。

这一年里，兔宝宝华北销售公司秉承兔宝宝三十年来的开拓精神，以“渠道下沉、真诚服务”为理念，在总公司的直接指导以及社会各界和广大经销商的大力支持下，通过全体员工共同努力，华北销售公司取得了销量增长61%，利润增长73%的优异成绩。

且华北销售公司成立至今始终保持着客户零投诉的优秀成绩，拥有良好的品牌口碑。华北销售公司总经理沈锡春在谈到公司的发展目标时说到，每一个兔宝宝人都在履行着“兔宝宝，让家更好”的企业使命。

2021年对华北销售公司来说是具有历史意义的一年。一年前的今天我们刚刚揭牌成立，而现在归属地员工已经从0人增加至12人，向归属地办公模式迈出了重要的一步。

自华北分公司成立以来，一直贯彻落实分公司运营体制，深入多渠道运营服务——传统渠道、工程渠道、家具厂渠道、油木工渠道、装饰公司等渠道，与当地市场紧密地连接起来，为经销商提供更直接、更高效、更深度的服务与支持。同时也提高了兔宝宝品牌在当地的知名度和影响力，为公司的发展奠定了良好的基础。

为了更好地实现门店帮扶、促进门店加强管理，提升各销售部业务专业技能，华北销售公司在2021年开展了95场自主培训。培训内容主要针对二级经销商客户展开，包括《企业文化》、《经销商管理办法》、《易装运营模式》等，同时也广受经销商的好评与认可。

在2022年的工作当中，华北销售公司将进一步开展营销细化培训工作，做到每月人人有培训，以增强经销商、合作商对兔宝宝的品牌合作粘度，为门店帮扶做出实质性行动！

2022年，华北销售公司将团队建设作为主要工作之一，随着归属地人员数量的增加，业务人员平均工龄只有不到2年，22年将重点培养专业型团队，实现区域工作细化分工、服务下沉等目标。另外，在服务现有渠道及大力拓展空白市场的同时，家具厂渠道会是华北的重点工作之一，同时针对装企、工程、平台等渠道进行深入挖掘突破，打造出各地区的标杆合作商。

在充满未知与挑战的2022年，华北销售公司全体人员将蓄势以待，不断奋进，为实现兔宝宝新五年发展战略目标再立新功。

最后，祝福华北销售公司一周岁生日快乐，祝福全体“兔宝宝人”未来可期！