专访上海交通大学张新安教授：福庆从创始人到高管再到员工，都展现出强烈的进取精神

2024年2月4日，以“战略定发展 百亿新征程”为主题的福庆集团年会已于江苏沭阳圆满举办。这场盛会不仅是对过去一年辉煌成就的庆祝，同时明确了未来的发展战略，为福庆在新的一年里指明了前进的方向。上海交通大学张新安教授在现场接受媒体采访，以下为采访内容：

上海交通大学张新安教授

Q：您觉得福庆品牌的企业文化氛围如何？您是如何看待企业文化与企业发展之间的联系呢？

张新安：我觉得福庆的企业文化是有非常明显特色的，比如追求冠军、强调学习等外在体现。作为公司的顾问，我观察到福庆文化中还有其它独特特征，最显著的是公司倡导一种奋斗和进取的文化，这一特征也贯穿了福庆三十多年的发展历程。从创始人到高管再到所有员工，都展现出一种强烈的进取精神。

第二点，我觉得福庆一直在传播正向的文化。在发展中，它不仅只关注市场份额和利润，还主动承担很多社会责任，这是我比较欣赏的地方。

第三就是福庆的包容文化。随着业务规模的扩大，他们的员工来自五湖四海，各自在自己的岗位发挥所长。也只有在这样一种包容的文化下，大家才能够齐心协力把公司越做越好。